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崇敬劳动模范 弘扬劳模精神——安图林业有限公司“当好主人翁 建功新时代”劳动模范特辑

信息来源:本站 时间:2022-05-12

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,适应公司转型发展需要,特在五月劳模关爱月,推送安图林业有限公司“当好主人翁 建功新时代”2021年度劳动模范荣誉获得者先进事迹,激发广大干部职工勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

 作为一名工会干部,在工作岗位上兢兢业业,从未把工作作为一种任务或是负担去做,而是充满着满腔喜爱与激情对待工作。在工作中扬长避短,努力学习,把工作的重心放在职工身上,切实为职工群众办实事、做好事、解难事,真正做到了职工群众的贴心人、暖心宝、主心骨。他十分重视林场工会建设,从领导班子自身建设抓起,加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则,做到大事由集体研究决定,聆听每一个职工的内心想法,合理地予以满足及实施,保证了对重大问题的正确决策。

执行着护林工作中最基础、最重要、最艰苦的任务。他积极开展巡护森林资源保护工作,严明管护纪律,严格履行岗位责任制和考勤管理制度,狠抓思想教育和工作纪律作风,成为了“讲政策、讲法制、讲纪律、讲文明礼貌”的护林员;他凭着一颗强烈的事业心和责任感,埋头苦干,任劳任怨,时刻以林场的工作为己任,处处以身作则,兢兢业业,默默无闻,真正做到了“顾全大局、通力协作、相互尊重、相互支持”的团结协作职业道德规范的形象带头人,赢得了赞誉和肯定,屡次受到上级和林场嘉奖。

工作中的他是多面手,同事眼中的好“林林”。从年初的野生动物保护清山清套、封山禁牧、森林防火、防汛、疫情防控、资源管护、营林生产到年末的木材生产工作,都能看到他的身影。面对什么陌生的木材生产工作,他毅然决然的担下了采运技术员这一重担,他深知打铁还需自身硬,积极与老职工和主管生产副场长请教,利用网络、书籍查阅木材生产相关知识,不断充实自身,真正做到了响应领导号召,哪里需要哪里去。无论从事什么工作,他都能做到始终扎根于林业的第一线,用自己的一举一动,一言一行发挥着一个优秀职工干部的先锋模范作用。

 高标准、严要求”是他工作的准则,为确保造林成活率,他严格按照挖穴标准、苗木质量标准,严把苗木泡水关和栽植关,栽植树木成活率达95%以上;在生产劳动中,哪里艰苦,他就到哪里去,在他的带动下,职工们团结协作,相互关心、相互照顾,劳动热情空前高涨,保质保量的完成了林场木材生产任务,实现安全生产无一伤的目标,为林场顺利完成生产作业任务,做出了积极的贡献;他以自己实际行动,展现了立足平凡岗位,认真、细致、踏实、勤奋、努力地优秀品质。

为了更好地完成工作,他一边钻研业务知识,一边加强营林生产实践,跑遍了长兴林场近5年的所有造林任务地块,对所有造林地块内各林班、小班的资源情况、苗木生长情况、沟壑分布等方面记录在他的小记事本上。每年造林任务开始的时候,他坚持以提高造林质量,加强检查指导为重点,从苗木、整地、栽植、管护各个环节都严格管理,按操作规程及按质量标准把关。2021年,长兴林场造林面积大,分布沟系多,由于天气原因造林地块解冻缓慢,他每天都对造林地块进行踏查,走遍了造林地块每一个小班,做到化一块造一块,顶桨造林。

 按照公司“三年三步走”工作要求,就如何带动林场干部职工创业,于顶林同志又有了新的想法。他带领职工开展刺嫩芽栽植,由六名林场班子牵头投资,十三户职工入股,共筹措资金40万元。以刺嫩芽栽植为主导项目,带动职工创业,实现创业致富,提高了入股职工的生活水平。正是他以超前的发展理念,适应林业新任务、新形势的需要,不断地推进林场的各项事业向前发展。因成绩突出连续多年被公司授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“最佳经营管理者”荣誉称号;2021年6月被长白山森工集团授予“优秀党务工作者”荣誉称号。

他根据工作经验,结合网格化管理工作办法,创新开展防火岗亭+驻村+流动岗哨,扑火队全员待命相结合工作模式,在年度公司开展春秋两季防火工作6次考核中取得3次第一名、1次第二名、1次第三名的好成绩;为推动公司转型发展,实现职工增收致富和提高生活水平愿景,他组织全体职工开展2期反季节山野菜种植技术培训,增强职工创业意识,提升创业能力。同年他带领有创业意向职工,创建刺老芽培育示范基地,占地面积达100亩,栽植苗木20万株,项目预期收益呈逐年增长,项目成本回收周期为2年。

 从事森林管护管理工作之后,她潜心钻研,将所学知识与本职工作相结合,分别发表了《关于对鼠类不育灵颗粒剂防治森林害鼠效果的探讨》和《浅析天然林保护工程》两篇论文。还曾参与编制《管护用房建设试点实施方案》。她不仅在加强专业理论知识上下功夫,在一次性安置人员的五险补助发放方面能够灵活有感情地处理,为了方便在沟里打工安置职工办理五险补助,她又牺牲自己的休息时间,积极办理。工作之余,她主动参加公司以及上级单位组织的活动以及比赛,代表吉林省林业系统参加全国国有林场的演讲比赛,并荣获三等奖。

在20多年的森林调查过程中,他始终能遵守设计队的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作。由于设计队外业工人新老交替比较频繁,技术力量相对比较薄弱,直接影响设计工作完成时效,为提高队员外业技术,他放弃休息时间对刚上岗队员进行业务知识指导,使新队员在最短时间熟练掌握设计标准。由于外业没有固定收工时间,近乎每天都是饥一顿饱一顿,即便工作条件如此艰苦,刘元福依旧在岗位上坚持着,湿疹、胃痛、关节炎……,一干就是二十多年,但是他无怨无悔。在他心里藏着一句话,“苦地方,险地方,建功立业的好地方”。(稿件:安图林业有限公司工会)



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